Stärke statt Macht: die Neue Autorität als Erziehungsstil

Setzen Sie künftig auf Stärke statt Macht

Nicht nur Eltern fühlen sich ihren Kindern gegenüber oft hilflos und suchen Rat rund um die Erziehung, auch Lehrerinnen und Lehrer, Pädagoginnen und Pädagogen verschiedenster Institutionen und nicht zuletzt ehrenamtliche Betreuerinnen und Betreuer sind in Konfliktsituationen häufig überfordert. Bereits in den 1990er-Jahren erarbeitete Prof. Dr. phil. Haim Omer seinen Ansatz «Neue Autorität». Der Gedanke, Stärke statt Macht zu repräsentieren, ist ein zentrales Element dabei. Diese Erziehungshaltung zu erlernen, ist nicht ganz einfach, die Mühe jedoch mehr als wert. Um Schulungen für Fachpersonal aber auch um die Elternberatung kümmern sich Institutionen wie das systemische institut für neue autorität, kurz sina.

Der Grundgedanke Stärke statt Macht

Die Arbeit des Psychologen und Familientherapeuten Haim Omer beleuchtet seit Jahrzehnten das komplexe Zusammenleben der Generationen und die vielen sich daraus ergebenden Konfliktpotenziale. Streit kennt jede Familie, doch Situationen sollten nicht eskalieren und keine Gewalt entstehen lassen. Um destruktive Momente schnell zu bereinigen, ist von den Erwachsenen viel Einsatzbereitschaft gefragt. Sie sollten jedoch nicht mit distanzierter Autorität strenge Regeln aufstellen, sondern innere Stärke statt Macht zeigen. Für einen guten Zugang zu diesem Erziehungsstil veröffentlichte Haim Omer in Kooperation mit Arist von Schlippe 2010 ein Buch unter dem passenden Titel «Stärke statt Macht». Es widmet sich der Neuen Autorität und der wichtigen Geisteshaltung, Erziehung nicht auf Machtkämpfen zu etablieren.

Wie funktioniert Stärke statt Macht?

Der Gedanke, Stärke statt Macht zu zeigen und somit Anfeindungen zu beenden und Respektlosigkeit zu überwinden, ist für viele Eltern, Lehrerinnen und Lehrer sowie Betreuerinnen und Betreuer wunderbar. Doch welche Methoden nutzt man dafür und wie setzt man sie in der Praxis um? Die Antworten auf diese Fragen sind komplex, doch das Erlernen der Neuen Autorität ist ein lohnenswertes Unterfangen. Gehen Sie diesen Weg gemeinsam mit Dozentinnen und Dozenten, die Sie in Schulungen und Workshops darauf vorbereiten, Stärke statt Macht einzusetzen und zu vertreten. Im sina bringen wir Ihnen die sieben Säulen des Konzeptes Neue Autorität, welche auch als Knotenpunkte eines Netzes dargestellt werden, näher: Präsenz und Selbstkontrolle, Transparenz und Wiedergutmachung sowie Aufschub, Beziehung und Netzwerk.