Haltung & Lehre

«Stärke ist nicht mehr mit Macht gleichgesetzt, nicht mehr Mittel, den anderen zu kontrollieren, sondern bedeutet Wahrung der eigenen Präsenz, unabhängig vom Verhalten des Gegenübers.»

Haim Omer

Ursprünglich unter dem Titel «Autorität ohne Gewalt» mit dem Begründer dieses Konzepts, Haim Omer (Tel Aviv), ins Leben gerufen, organisieren wir zu diesem Thema seit vielen Jahren Veranstaltungen. Mit Eia Asen und seinem Ansatz der multisystemischen Kooperation ist eine bedeutende fachliche Komponente hinzugekommen. Zudem erweitern wir unser Netzwerk mit vielen KollegInnen und ihren Angeboten. 

«Neue Autorität», «Gewaltfreier Widerstand in der Erziehung», «Autorität durch Beziehung», «Autorität ohne Gewalt» und «Stärke statt Macht» stehen für ein Eltern-Coaching-Konzept, das von Haim Omer in Tel Aviv entwickelt wurde. Es basiert auf den Kerngedanken Mahatma Gandhis und Martin Luther Kings, mit gewaltlosen Widerstand auf provokantes Verhalten zu antworten. 

Ursprünglich als Handlungskonzept für Eltern entwickelt, hat der Ansatz mittlerweile weit ausserhalb des Elternhauses Fuss gefasst. Auch in grösseren Systemen wie beispielsweise Kindergärten, Horten, Schulen, Kinder- und Jugendheimen und Gemeinden wird die Neue Autorität erfolgreich angewendet. Die ursprünglich für den familiären Kontext entwickelten Interventionen wurden an die Notwendigkeiten und Bedingungen der verschiedenen pädagogischen Settings angepasst und erweitert.

Vordringlichstes Ziel ist es, Erziehende darin zu unterstützen, «präsent» zu bleiben, wachsame Sorge zu leben und die Verantwortung dafür zu übernehmen, in Beziehung zu bleiben.  

Haim Omer zum Ansatz des NVR https://www.youtube.com/watch?v=I_39pn1Rf7E&t=29s

Im Sinne der Kooperation und Trasparenz verbinden wir uns in einem laufenden Prozess mit anderen deutschsprachigen Instituten und denken gemeinsam über unsere Qualität nach. Wir möchten diesen Prozess hier sichtbar machen und unsere eigenen Kriterien allen Einzelpersonen und Organisationen für die Selbstreflexion zur Verfügung stellen.

PERSÖNLICHE SELBSTVERPFLICHTUNGEN FÜR PRAKTIKER:INNEN DER NEUEN AUTORITÄT

  • Wir verbinden uns in der Haltung der Neuen Autorität (NVR, transformative, systemische, verbindende Autorität....).
  • Wir verstehen darunter, sich permanent als Lernende*r in einer Entwicklung dieser Haltung zu sehen und diese anderen zuzutrauen.
  • Wir handeln bewusst gewaltlos, transparent und deeskalierend.
  • Wir widersetzen uns Machtmissbrauch und Gewalt.
  • Wir verstehen Präsenz als die Wiederherstellung von Beziehung und der Ermöglichung von gemeinsamem Handeln – insbesondere im Konflikt.
  • Wir verpflichten uns zu reflektieren, Mitverantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu handeln.
  • Wir vernetzen uns in unserer Autonomie und achten die der anderen.
  • Wir respektieren die Würde jedes einzelnen, sehen die positiven Seiten von Menschen und sprechen sie an.
  • Wir wollen schlussendlich beitragen zu einer wohlwollenden und friedlichen Welt.
  • Wir streben den Dialog über unser Verständnis dieser Grundsätze an und laden dazu ein.